Вигорання: ознаки, наслідки і що допомагає

Оновлено: Редакція «Шість звичок»
Виснажена працівниця пізно ввечері схилилася над столом із ноутбуком і стосами паперів
КороткоВООЗ визначає вигорання як синдром, спричинений хронічним робочим стресом, з трьома ознаками: виснаження, цинізм або дистанціювання від роботи і зниження ефективності. Огляд проспективних досліджень пов’язав вигорання з вищим ризиком ішемічної хвороби серця, діабету 2 типу, безсоння, депресії та болю в м’язах і суглобах.

Головне

Що таке вигорання

У 2019 році ВООЗ включила вигорання до Міжнародної класифікації хвороб (МКХ-11) як професійний феномен — синдром, спричинений хронічним робочим стресом, з яким не вдалося впоратися. Його ознаки:

  1. Виснаження — постійна втома, відчуття, що сили закінчилися.
  2. Ментальне дистанціювання — цинізм, негативізм щодо роботи.
  3. Знижена професійна ефективність — відчуття, що нічого не вдається.

Вигорання стосується саме роботи, але сьогодні цей термін застосовують і до волонтерства, догляду за близькими, батьківства.

Звідки воно береться

Дослідниці Крістіна Маслач і Майкл Лейтер описали шість сфер, у яких невідповідність між людиною і роботою призводить до вигорання: навантаження, контроль, винагорода, спільнота, справедливість і цінності (Maslach & Leiter, 2016). Тобто вигорання — це не лише особиста проблема, а й наслідок умов праці.

Наслідки для здоров’я

Систематичний огляд проспективних досліджень показав, що вигорання передбачає: підвищений холестерин, діабет 2 типу, ішемічну хворобу серця, госпіталізації через серцево-судинні хвороби, біль у м’язах і суглобах, тривалу втому, безсоння, депресивні симптоми, а також відсутність на роботі й незадоволеність нею (Salvagioni et al., 2017).

Що допомагає

Особисто:

На рівні роботи:

Застереження

Дані про вигорання переважно спостережні, а визначення в дослідженнях різняться.

Часті запитання

Чим вигорання відрізняється від депресії?

Вигорання пов’язане саме з роботою, а депресія впливає на всі сфери життя. Але вони часто перетинаються, тому важливо звернутися до фахівця, якщо стан не покращується.

Чи допоможе відпустка?

Відпустка дає тимчасове полегшення, але якщо причини в умовах роботи не змінюються, вигорання часто повертається.

Джерела

  1. Maslach et al. (2016). Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry 15(2):103-111. doi:10.1002/wps.20311
  2. Salvagioni et al. (2017). Physical, psychological and occupational consequences of job burnout: A systematic review of prospective studies. PLOS ONE 12(10):e0185781. doi:10.1371/journal.pone.0185781
  3. Goyal et al. (2014). Meditation Programs for Psychological Stress and Well-being. JAMA Internal Medicine 174(3):357. doi:10.1001/jamainternmed.2013.13018
  4. Всесвітня організація охорони здоров’я. Burn-out an occupational phenomenon: International Classification of Diseases. www.who.int

Матеріал підготовлено відповідно до нашої методології і узгоджено з принципами медицини способу життя. Він має освітній характер і не замінює консультацію лікаря.

Читайте також

Інструменти розділу «Стрес»